C’est dans le cadre d’une révision de son programme de recrutement que BRP a pris cette décision.

« Nous convertissons actuellement 400 postes temporaires en emplois permanents. Et on souhaite embaucher 450 personnes supplémentaires, également sur une base permanente, pour des postes de caristes manutentionnaires et de journaliers de production. Un comité a été mis sur pied afin de pallier la pénurie de main-d’œuvre et cette solution nous facilitera la tache au niveau du recrutement », explique Carl Beauparlant, directeur des ressources humaines aux opérations chez BRP à Valcourt.

M. Beauparlant affirme que cette nouvelle a été accueillie avec enthousiasme.

« Plusieurs avantages sociaux sont reliés à la permanence, dont un salaire compétitif, un programme de bonification ainsi qu’un régime d’assurances collectives et d’épargne retraite fort intéressant. Ces nouveaux employés seront des membres à part entière de BRP. Nous continuerons tout de même à faire appel à des agences de placement, mais pour des besoins plus ponctuels », mentionne-t-il.

Avec les nouvelles embauches qui seront effectuées d’ici les prochains mois, BRP comptera prochainement sur un personnel de plus de 1900 employés.

« BRP embauchera des gens toute l’année, selon les besoins en cours. Nous avons engagé plusieurs soudeurs provenant du Mexique et on prévoit continuer dans cette direction, car il y a une pénurie pour ces emplois spécialisés. Des travaux d’agrandissement et de réfection à nos installations témoignent de la vitalité de l’entreprise, qui va vraiment très bien. C’est évidemment une excellente nouvelle pour la région de Valcourt », conclut M. Beauparlant.