Ce projet permet à de jeunes étudiants de bénéficier d’une subvention pour un stage ou un emploi d’été. Ce projet est constitué, premièrement, du volet « Apprenti-stage » qui permet à des jeunes âgés de 13 à 16 ans de vivre un processus d’embauche avec entrevue et une première expérience de travail en effectuant un stage de 80 heures dans un organisme à but non lucratif. Pour ce volet, une bourse de 600 $ sera remise à la fin de l’été à chacun des participants. L’autre volet, « Expérience travail-été », s’adresse à des étudiants de 15 à 21 ans. Il alloue une subvention salariale de 2 $ de l’heure à l’employeur jusqu’à un maximum de 210 heures travaillées. Le dernier volet, le « Gala du mérite étudiant », permet aux jeunes de voir leurs efforts récompensés par la remise de bourses à la fin de l’été.

Les participants des deux volets sont encadrés par la ressource responsable du projet au Carrefour Jeunesse-emploi par des visites ponctuelles sur le milieu de travail tout au long de l’été. Pour être admissibles à ces projets, les étudiants doivent avoir fréquenté une institution scolaire à l’hiver et être inscrits en septembre. La Caisse et les municipalités, par leur partenariat, tentent de contrer l’exode des jeunes de la région d’Acton.