L’entente précédente était échue depuis le 31 décembre 2018. Des négociations, incluant huit rencontres, ont par la suite été entamées en mars 2019.

La convention collective a finalement été approuvée à 91 % par les employés syndiqués.

« On a bien sûr discuté sur plusieurs points, mais le tout s’est déroulé dans l’harmonie et le respect. Il y a beaucoup d’écoute », soutient le maire Éric Charbonneau.

Une augmentation salariale de 10 %, sur cinq ans, a été consentie, en plus d’une bonification de quelques avantages sociaux.

« Nos conditions de travail sont compétitives. Nous tenions à ce que les relations de travail continuent d’être très bonnes. Je tiens d’ailleurs à remercier les employés pour leur excellent travail accompli à la municipalité », conclut M. Charbonneau.